Annexion du cadre commun contre les violences Sexistes et Sexuelles
Le 54e congrès propose aux syndicats d’intégrer le cadre commun de lutte contre les violences sexistes et sexuelles aux statuts. Une étape pour renforcer nos pratiques et affirmer une exigence : protéger, agir, transformer.
Un cadre pour agir collectivement
Mis en place en 2023 et enrichi après consultation des organisations en 2025, le cadre commun donne des repères clairs pour faire face aux violences sexistes et sexuelles. Il permet d’agir de manière cohérente, en protégeant les victimes et en assumant des décisions syndicales fondées sur les valeurs de la CGT.
Un choix politique pour avancer
Dans un contexte où les violences restent massives, intégrer ce cadre aux statuts, c’est donner plus de force à l’organisation et en faire un repère commun. C’est aussi poursuivre un chemin : celui d’une organisation qui veut être à la hauteur des luttes pour l’égalité entre les femmes et les hommes.
Ce débat nous engage collectivement : Quelle CGT voulons-nous faire vivre ? Une organisation qui subit ou une organisation qui agit, y compris sur ses propres pratiques ?